当社は、役員・社員の一人一人が、法令の遵守はもちろんのこと、高い倫理観と使命感をもって業務を遂行しております。また、「企業理念」「経営方針」及び｢行動規範｣からなる「企業理念体系」を制定し、常に携行できるカードサイズにし全社員へ配布しております。
さらに、コンプライアンス委員会を設置しコンプライアンス規程を制定する等、コンプライアンスの徹底を最重要課題の一つとして位置づけ、コンプライアンスの一層の強化、全従業者への浸透に注力するとともに、公正で透明な事業運営の推進に努めております。
通報相談窓口
当社における「通報相談窓口」は、法令違反・不正行為(労務関係、セクハラ関連を含む)の早期発見、対処、発生防止等を目的として、全役職員が相談、通報できるもので、社内外に設置しております。
社内相談窓口
- よろず相談窓口 （人事総務部が対応する、よろず相談）
- 公益通報者保護規程に基づく通報窓口 （公益通報者保護法に即した窓口）
- 目安箱 （社長宛のホットライン）
社外相談窓口
- 第三者機関と業務委託契約を締結し、弁護士事務所で対応