[新卒採用]　募集要項

• 大学生（院生含む）
• 専門学校生
• 高等専門学校生

【ＩＴ系エンジニア】

<業務内容例>

（1） アプリケーションエンジニア

• お客様とコミュニケーションを行い、業務を理解し お客様のご要望を実現するための提案を行ったり、 実際にアプリケーションの設計、開発を行います。
  また、SIOS Application ブランドの各プロダクト製品の 改良、新機能の追加なども大事な業務となります。
  

（2） システムエンジニア

• Google Apps などクラウドでのシステム構築やお客様の ご要望に沿ったシステムの提案・開発、導入を行います。
  特にオープンソース、仮想化やクラウドでのシステム構築は 大きな活躍の舞台です。
  

（3） OSS/インフラ系エンジニア

• 2007年から開始しているサービス「OSSよろず相談室」のサポートを中心に、オープンソフトウェアのハイレベルな技術力を活かした調査・研究、開発を行っていただきます。
• オープンソースソフトウェアを基本としたオペレーティングシステム、データベース、アプリケーションサーバーやHAクラスタなど、自社製品、関連製品の導入コンサルティング、導入支援、保守サービスなどを行っていただきます。

※2009年度実績、40時間分の残業代込み。

時間外勤務手当、深夜手当、交通費全額支給（非課税の範囲内）

年1回（4月）

年2回（6月、12月）

本社（東京都港区虎ノ門）

【所定勤務時間】
基本の勤務時間は9:00～17:30（実働7.5h）です。
フレックスタイム制を導入、コアタイムは10:00～15:00

【残業について】
残業は月平均23時間程度（2009年度実績　技術職）です。大体19時から20時の間に社員は退社しています。
給与の月額の中には40時間分の残業代が予め含まれており、残業がまったくなくても支給します。
逆に40時間を超えた場合は超えた分を別途支給します。

【休日出勤について】
業務の内容や進行度合いにより、休日出勤をして頂く場合があります。ただ殆どないのが現状です。
休日は体を休めてプライベートを充実させてください。仕事とプライベートメリハリある生活を奨励しています。

完全週休2日制、祝祭日、年末年始（12/29～1/4）、
連続休暇制度(5日間)、年次有給休暇
（入社時に11日付与/1年当たりの付与日数最高20日）、
慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、半日有給休暇、ストック休暇制度、産前産後休暇、育児・介護休業制度あり。

2009年度年間休日：123日

各種社会保険完備　※関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金基金加入

定期健康診断（年1回）、人間ドック（35歳以上）
関東ITソフトウェアの全国の保養施設、スポーツ施設が利用可能。

毎年、誕生日がお休みです♪

なお、土・日・祝日が誕生日の方や、忙しくて当日お休みできない方は、誕生日を起算日として、前1ヶ月・後2ヶ月以内に振り替えることもできます。

「連続休暇制度」とは、5日間の営業日を連続して休みます。
前後の土日をあわせることで、9日以上の連続休暇となります。
（1月から12月の間、自分の好きなときに取得できます）
取得率は、ほぼ100％！

「働くときはしっかり働いて、休むときはしっかり休む」
そんなメリハリのきいた会社です。

小学校3年生までのお子さんがいる従業員は、1日の勤務時間を
4時間・4.5時間・5時間・5.5時間・6時間の中から、自分のライフスタイルにあったものを選ぶことができます。

産休・育児休暇を取得した方は、皆さんこの時短勤務を利用してお仕事されています。