バーチャルOJTでは、お客様の現場にあった仮想プロジェクトを用意し、本番さながらに行う実践的研修を提供します。現場経験豊富なエンジニアが講師となり設計、実装、テストと開発に必要とされる全工程をOJT形式で教育します。


新入社員を対象にしたバーチャルOJTのモデルケースの一例をご紹介いたします。
| ◆OJT対象者 : | 20人 |
| ◆OJT期間 : | 2ヶ月(事前研修も含む) |
| ◆OJT対象者スキル : | Webアプリケーション開発およびプログラミング未経験者および在学中でのプログラミング経験 |
| ◆グループ分け : | 3~4名程度/ 1グループ×5グループ |
| ◆開発プロジェクト : | 受発注管理システムとして、仮想的な ECサイトの構築 |
| ◆事前研修 : | 弊社トレーニングの Eclipseで学ぶ「Java / オブジェクト指向プログラミング入門」 Eclipse+Tomcatで学ぶ 「Servlet / JSPプログラミング入門」 |
| ◆弊社からの 事前提出物 : | 各工程で使用する教材 各システムの要件定義書、概要設計書、ユニットテスト仕様書、報告書の記述例 |
| ◆定期訪問 : | 2回 / 週 程度 |
| ◆お客様側担当者 : | 2名(QAとりまとめ、及び訪問時以外の作業フォロー) |
| ◆実施サイクル : |
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